SaaS導入コンサルタント｜甲信越支店 / 松本市　◆成長市場でキャリアアップ！宿泊業界向けSaaS提案営業

長野県 | 株式会社アビリブ

経験者優遇
急募
服装自由
完全週休2日制
土日祝休み
副業・WワークOK
フレックス勤務
転勤なし

業種： IT・Webサービス

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宿泊業界のデジタル改革を担う！

アビリブは、大手ホテルチェーンや有名観光施設の大型案件を多く手がけており、宿泊業界や観光業の課題に対して、グループ一丸となってシステムソリューションを提供しています。自社でシステムを内製し、業界の発展を支えることができるため、他の企業では得られない充実感と達成感が得られます。

そんな当社で、宿泊業界のデジタル化を牽引するプロフェッショナルを求めています。私たちは、予約管理・集客・運営効率化といった宿泊業界の多様なニーズに対応できるSaaSを提供しています。
業界トップクラスのSaaSプロダクトを複数展開し、宿泊施設の課題解決に貢献するための提案型営業・コンサルタント職を募集します。

顧客のビジネスを深く理解し、最適なソリューションを提案することで、業界全体の成長を支えることがミッションです。

社員は全国で約200人、全国14か所に拠点があり、全国各地から地域の事業者を支援しています。
若手でもさまざまな業務にチャレンジできる社風です。
頑張りや成果がきちんと評価される環境です。

募集要項

仕事内容	SaaS導入コンサルタント宿泊業界の課題を見極め、当社が展開するSaaSプロダクト全体の中から最適なソリューションを提案・導入することが主な役割です。 ◇主な業務内容・宿泊施設の経営課題や運営フローをヒアリングし、最適なSaaSを選定・提案・システム導入後の運用支援や活用促進のアドバイス・各SaaSプロダクトの改善点をフィードバックし、より良いサービスづくりに貢献・市場と競合調査：業界の動向を分析し、営業戦略を構築・顧客との信頼構築：定期的なフォローアップで長期的な関係を構築 ◇提案商材 https://www.ab-net.co.jp/dx/ ◇仕事の魅力「SaaS導入コンサルタント」は、宿泊業界のデジタル化を加速させるキーパーソンとして、システム導入の成功を担います。自分の提案がクライアントの業務改善に直接繋がり、業界全体の進化に寄与できる大きなやりがいを感じられます。
福利厚生	■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ノー残業デー（毎週水曜日） ■旅行宿泊費補助 ■各種表彰制度 ■慶弔制度 ■定期健康診断 ■私服通勤可 ■部活動 ■副業可能（事前申請制／競業は不可）
休日	完全週休2日制（土・日）、祝日年末年始休暇 ■各種休暇制度有給休暇旅休（入社2年目以降に付与）リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与）慶弔休暇産前・産後休暇
雇用形態	契約社員 ※雇用期間の定めあり（原則1年ごとの更新） ※会社の業績、本人の職務遂行状況、勤務態度などを総合的に判断し、契約更新または無期雇用へ転換することがあります。
給与	月給 25万円～50万円 ※スキル・経験・実績を考慮のうえ決定します ※固定残業手当は月30～45時間、51,000円～135,600円を支給 ※固定残業時間制、超過分は別途支給いたします。 ◇年収例マネージャークラス：約450万円（月給35万円＋賞与）部長クラス：600万円（月給45万円＋賞与）努力と成果に応じて、給与やポジションの昇進が可能な評価制度を採用しています。頑張りや成果がきちんと評価される環境です。 ■通勤手当（上限月2万円） ■役職手当 ■昇給・賞与原則なし昇給：契約更新時に給与を見直すことがあります。賞与：原則支給対象外ですが、会社の業績や本人の貢献度などを総合的に判断し支給することがあります。
試用期間	3ヶ月（同条件）
応募資格	【必須スキル・ご経験】・営業経験3年以上（法人営業・個人営業は問いません）・何かしらの商材を販売していた経験（業界・商材の種類は問いません）【歓迎要件】・SaaS営業の経験・エンジニアからのキャリアチェンジ
勤務地	アビリブ甲信越支店長野県松本市大手2-1-9 松本大手ビル3F ※会社都合による転勤はありません ◇松本駅お城口（東口）から徒歩7分
勤務時間	９：00～18：00 実働8時間（休憩60分） ※時差出勤・フレックスタイム制度あり（コアタイム10：00～15：00） ※時短勤務制度あり（1日6時間～相談可能）
その他	■選考の流れ STEP1 :応募 STEP2 :面接 STEP3 :最終面接 STEP4 :内定
受動喫煙対策	禁煙