Webディレクター｜台北勤務　◆とことんクリエイティブにこだわるWebディレクターを募集！

海外 | 株式会社アビリブ

経験者優遇
外国人歓迎
服装自由
完全週休2日制
土日祝休み
副業・WワークOK
フレックス勤務
転勤なし
日本語ビジネスレベル（N1/N2）
日本語日常会話レベル（N2/N3）

業種： IT・Webサービス

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動かせ、Webで世界を

とことんクリエイティブにこだわるWebディレクターを募集！キャリアプランにあわせて業務をお任せします。

当社は、観光業界のDXを推進するマーケティング会社として、6,000件以上のWebサイト制作実績を誇り、サイト運用・システム開発・自社サービス展開を行っています。

Webサイト制作に関するデザイン制作・構築・サイト運用など制作業務全般をお任せします。スキルに応じてお客様との折衝・制作前の現地取材・打ち合わせを行っていただくこともあります。

お客様は旅館やホテルなどの宿泊施設が多く、現地取材で宿泊体験ができることもあり、体験をWebデザインに生かし、こだわったクリエイティブな制作ができます。

ほぼ直取引のためお客様の声を直接聞くことができ、喜びの声をいただいた時は一層やりがいを感じられます。
上場企業から自社Webサービスまで、様々な案件への参加が可能です。
半期に一度社内コンテストがあり、同僚同士で行う評価でモチベーションが高められています。

募集要項

仕事内容	＜制作業務＞・デザイン制作・HTML5/CSS3、XHTML/CSSを用いたマークアップ・進捗管理スキルに応じ・サイト設計・ワイヤーフレーム制作・JavaScriptを用いたフロントエンド開発・UX/UIデザイン・訪問取材・お客様との折衝＜運用サポート業務＞・既存サイトの更新・お客様からのお問い合わせ対応・内部ページのデザイン制作・コーディング・サイト運用の提案・要件定義・見積もり制作 ※スキル・経験に応じた業務をお任せします。 ※環境はWindowsです。Photoshopでビジュアルは作成、各種エディタをメインで使用し構築しています。
福利厚生	■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ノー残業デー（毎週水曜日） ■旅行宿泊費補助 ■各種表彰制度 ■慶弔制度 ■定期健康診断 ■私服通勤可 ■部活動 ■副業可能（事前申請制／競業は不可）
休日	完全週休2日制（土・日）、祝日年末年始休暇 ■各種休暇制度有給休暇旅休（入社2年目以降に付与）リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与）慶弔休暇産前・産後休暇
雇用形態	契約社員 ※雇用期間の定めあり（原則1年ごとの更新） ※会社の業績、本人の職務遂行状況、勤務態度などを総合的に判断し、契約更新または無期雇用へ転換することがあります。
給与	月給 23万円～35万円 ※固定残業手当は月25～45時間、41,200～94,900円を支給 ※スキル・経験・実績を考慮のうえ決定します ■通勤手当（上限月2万円） ■役職手当 ■昇給・賞与原則なし昇給：契約更新時に給与を見直すことがあります。賞与：原則支給対象外ですが、会社の業績や本人の貢献度などを総合的に判断し支給することがあります。
試用期間	3ヶ月（同条件）
応募資格	【必須スキル・ご経験】・Webデザインの実務経験3年以上・HTML/CSSでのWeb標準に準拠したマークアップスキル・SEO対策に対する標準的な知識・日本語のスキル（N2もしくは同等レベル）【歓迎要件】・台湾ご出身の方歓迎！・ディレクション経験・マネジメント経験・JavaScriptの経験・HTML5/CSS3でのサイト構築経験・スマートフォンサイトの構築経験・DTPデザイナーからの転身【求める人材像】・プラス発想・素直・勉強好きな方・仲間との協調を大切にする方・クオリティの高いアウトプットを追求できる方・成長・挑戦したい方・旅行・観光が大好きな方（全国各地に出張できます）
勤務地	アビリブ台北オフィス台北市中⼭區南京東路⼀段15號3樓 One&Co Taipei ※会社都合による転勤はありません
勤務時間	９：00～18：00 実働8時間（休憩60分） ※時差出勤・フレックスタイム制度あり（コアタイム10：00～15：00） ※時短勤務制度あり（1日6時間～相談可能）
その他	■特徴・スキルに応じ裁量のある業務や役割を積極的にお任せします。・上場企業から自社Webサービスまで、様々な案件への参加が可能です。・スキルや貢献度に応じた随時昇給もあります。・やりたい事には手を上げやすい風土と、キャリアプランの相談がしやすい環境です。・ほぼ直取引のためお客様の声を直接聞くことができ、喜びの声をいただいた時は一層やりがいを感じられます。・半期に一度社内コンテストがあり、同僚同士で行う評価でモチベーションが高められています。 ■大切にしていること・一緒に働くメンバーとのコミュニケーション・時間に対する意識・業務効率・デザインのクオリティへのこだわり ■選考の流れ STEP1 :応募 STEP2 :面接 STEP3 :最終面接 STEP4 :内定 ■応募書類・履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ（Web作品）
受動喫煙対策	禁煙