コース管理スタッフ ◆2025年10月リニューアルオープン！
千葉県 | 千葉松尾ゴルフクラブ（旧：ラフォーレ＆松尾ゴルフ倶楽部）
- 未経験OK
- 経験者優遇
- ミドル・シニア歓迎
- 育児との両立応援
- 自動車通勤OK
- 育児・託児支援あり
- 産休・育休取得実績あり
- 社宅・寮あり
- 教育・研修制度充実
- 退職金制度あり
- 業種 ： スキー場・ゴルフ場
2025年10月リニューアルオープン！自然を活かしたコースが人気のゴルフ場
2025年10月リニューアルオープン！コース管理スタッフ募集
ラフォーレ＆松尾ゴルフ倶楽部は1993年に開業。高級感溢れる設備とリゾートコースが人気のゴルフ場は、20年以上にわたり多くの皆さまに愛されています。
現在ハーフ営業を行っていますが、いよいよ18Hリニューアルオープンに向け社員一丸となって準備に励んでおります。
緑豊かでのびのびと働ける環境です。ご応募お待ちしております。
-
社員一人ひとりが安心して働けるよう、充実した福利厚生とサポート体制を整えています。
-
緑豊かな環境の中で、のびのびと働きながらコースを支えるお仕事です。
-
長年愛されるゴルフ場で、経験を活かしながら働きたい方を歓迎します。
募集要項
| 仕事内容 | ゴルフコースの芝や枝木の管理をメインに各種整備業務を担当して頂きます。 【具体的な仕事内容】 1.芝の管理 グリーンの刈り込み：毎朝、芝の長さを均一に保つために実施。ボールの転がりに直結する重要な作業。 フェアウェイ・ラフの芝刈り：広範囲にわたる芝の整備。 エアレーション：芝の根に酸素を供給するため、土壌に穴を開ける作業。 オーバーシード：冬季に芝の色を保つため、寒冷地用の芝を追加で播種。 2. ホール・バンカーの整備 ホールカップの切り替え：芝の摩耗を防ぐため、3〜5日ごとに位置を変更。 バンカーの砂均し：雨や風で乱れた砂を整える。 3. 植栽・景観管理 樹木や花の剪定・伐採：景観維持と安全確保のため。 雑草の除去・草刈り：コースの美観とプレー性を保つ。 4. 肥料・農薬の管理 施肥・農薬散布：芝や植物の健康を保つため、適切なタイミングと量で実施。 病害虫の予防・対策：芝の病気や害虫被害を防ぐ。 5. 散水・排水管理 自動散水システムの操作・点検 排水路の清掃・整備 6. 機械整備 芝刈り機や散水設備の点検・修理 軽トラックや作業車の運転・整備 初心者の方にもトレーニングを行いますのでご安心下さい。 必要な資格の取得サポートがございます。 |
|---|---|
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■GLTD（団体長期障害所得補償保険）加入 ■社員寮完備／借上社宅の提供 ※条件あり （自己負担月額：単身5,000円、世帯15,000円〜） ■転居を伴う入社の際は引越し費用・交通費 会社負担（基本全額） ■車・バイク通勤可（ガソリン代実費支給） ■単身赴任手当※条件あり ■親睦会制度（旅行・親睦イベント補助、健康促進 等） ■永年勤続表彰 ■企業型確定拠出年金(DC)制度 ■財形貯蓄 ■グループホテル宿泊・食事 優待利用 ■健康診断/ストレスチェック（30歳～婦人科健診・35歳～人間ドック 費用会社負担） ■子育て支援（育児短時間勤務、妊娠期間含む時差出勤等の通勤緩和、看護等休暇、残業免除、職場復帰支援 等） ■通常プレーの従業員料金適用 |
| 休日 | 年間107日（変形労働時間制によるシフト勤務） 【休暇】 ■有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ■特別休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■配偶者出産休暇 ■生理休暇 ■転任転勤休暇 ■育児休業 ※取得実績 女性100％、男性44％ ■介護休業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 22.5万円 〜 26.5万円 （225,000円は、18歳新卒入社時のモデル給与） ※時間外手当等 別途支給 ※退職金・企業年金制度 有 ※通勤費実費支給（月15万円まで支給） ■賞与：年2回（6月/12月）※直近実績 年4.85カ月+個人評価 ■昇給：年1回（7月） ※入社1年間は入社時期に応じて支給 |
| 試用期間 | 無し |
| 応募資格 | 未経験OK 経験者優遇 ゴルフが好きな方も、 ゴルフ未経験の方もOK！ 美しい情景や気品あふれるたたずまいを 一緒に守ってくれる仲間をお待ちしております!! |
| 勤務地 | 千葉松尾ゴルフクラブ（旧：ラフォーレ＆松尾ゴルフ倶楽部） 〒289-1512 千葉県山武市松尾町八田1563 ◇転勤：当面無し （変更の範囲）当社が運営する事業所 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（シフト制） ＜勤務時間例＞ 平日／7:00〜16:30の間で8〜9h（休憩1.5h） 土日祝日／6:00〜17:00の間で4〜8h(休憩0〜3h） ※別途残業発生時は、1分単位で時間外手当を全額支給（みなし残業制ではありません） |
| その他 | ※定年：60歳（再雇用制度：65歳まで）20251101森トラスト |
| 受動喫煙対策 | 屋内分煙 |
企業・施設情報
| ホーム ページ |
https://www.matsuogolfclub.jp/ |
|---|
応募時の情報をセキュアモード（SSL）で送信・表示します。
SSLは暗号化技術によって個人情報が保護されます。
