東武トップツアーズ株式会社
法人・教育・官公庁へのソリューション営業(北海道)
【東武グループの安定基盤】企業・学校・官公庁を支える課題解決型営業/年間休日125日
東武トップツアーズは、お客さま、お取引先さま、そして地域の方々とともに「ありがとう」を共創する社会を目指し、従来の旅行業の枠にとらわれない商品やサービスの提供を行っています。
法人・企業・団体、学校・教育機関、官公庁・自治体に関わるさまざまな課題に寄り添い、その課題解決に向けたサポート及びサービスの提供を行っています。
アピールポイント
東武グループで安定したキャリアを目指せる環境です
東武トップツアーズは時代の変化とともに多様化する価値観にいち早く対応し、積極的に挑戦し続けています。
●従来の旅行業の枠にとらわれない、課題解決・ソリューション提案など幅広く挑戦できる環境
●東武グループの安定性とネットワークを活かした事業展開
●生成AI・デジタルマップ・NFTなど観光DXに携わる機会も
●年間休日125日。時差出勤制度や短時間勤務制度など柔軟な働き方
●添乗でお客様の感動を間近に感じられる機会も
- 社員インタビュー
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渉外営業
2022年入社(公務事業)
●現在の仕事の内容を教えてください。
自治体と一緒に街の課題を解決する仕事に携わっています。
「街を盛り上げたい。」「街での暮らしを便利にしたい。」「街で困っている人を助けたい。」など、”街がしたいこと達成するための方法を提供する”仕事をしています。
●入社してから印象が変わったことはありますか。
自分の好きなことを仕事にできることです。修学旅行や会社の旅行に携わるものだと思っていましたが、実際にはサイクリングのイベント開催したりと自分が好きなことで周りを巻き込んでいくなど、自分がやりたいと掲げたものをやらせてくれる環境で仕事ができるという印象になりました。 -
渉外営業
2023年入社(教育事業)
●この会社に決めた理由を教えてください。
大学卒業後、別の旅行会社で教育旅行の営業を担当していましたが、コロナの影響で一度業界を離れていました。全く別の業界で働いていましたが、自分の中の不完全燃焼な気持ちが解消できず、再び挑戦したいと思い、当社への転職を決意いたしました。
●今の仕事のやりがいを教えてください。
多くの学校を担当させていただき、日々勉強の毎日です。様々な学校がある中で、各学校に合うご提案をするのはなかなか難しいことですが、お客さまとの対話の中でいかようにも商品をアレンジできるのは無形商材ならではの楽しみです。自分・会社を知ってもらうことから始まり、案件の受注、そして旅行の催行まで一貫して携われることは大きな魅力だと感じます。添乗として旅行を一緒に体験できるのも、とても楽しい時間です。
募集要項
- 仕事内容
\北海道の未来を、旅行・イベントの力で動かす/
法人・教育機関・自治体向け 課題解決型営業
「旅行を手配する」だけの仕事ではありません。
北海道内の企業・学校・自治体が抱える課題に向き合い、旅やイベントを切り口にした解決策を企画・提案していくお仕事です。
■ 法人・企業・団体向け
社員のモチベーションを高めるインセンティブツアー、顧客インセンティブイベント、視察旅行、会社の節目を彩る周年イベントなど。
企画立案から提案、運営、当日の添乗まで一貫して担当します。
■ 学校・教育機関向け
修学旅行や宿泊研修、部活動の大会遠征、留学プログラム、体験学習など、生徒たちの学びと思い出づくりを支える企画・提案・添乗を行います。
■ 官公庁・自治体向け
観光にとどまらない「地域の社会課題解決」がテーマです。
行政業務の効率化につながるAI活用提案、観光プロモーション戦略、クルーズ船誘致事業、インフラを活用したツーリズム開発など、これからの北海道をつくる仕事に携われます。
【身につく経験・スキル】
●営業を通じた対人コミュニケーションスキル
●多様な事業領域における企画・提案力
●プロジェクト運行のための調整・マネジメント力
●旅行やイベントでの柔軟な対応力・接遇力
- 福利厚生
■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■東武グループ各社割引
■旅行企画商品割引
■共済会:カフェテリアプラン(旅行補助・スポーツクラブ・スポーツ観戦・人間ドック等)
■共済会:贈与金(結婚祝金・出産祝い金・入院見舞金等)
■資格取得支援制度
■在宅勤務制度
■短時間勤務制度
■育児休職制度
■副業OK(要申請)
- 休日
年間休日125日
土日祝休み ※添乗で土日勤務が発生する場合あり(その際は振替休日を取得)
年末年始(12/30〜1/3)
<休暇制度>
・会社創立記念日休暇(東武トップツアーズの創立された4月を含む四半期内に1日取得することができます。)
・クリエイティブ休暇(誕生月を含む四半期内に2日取得することができます。)
・年次有給休暇(1日単位、半日単位、1時間単位で柔軟に取得することができます。)
・出産休暇(出産予定日の6週間前から産後8週間までの間に取得することができます。)
・忌引休暇 など
- 雇用形態
正社員・契約社員
ご本人の経験やスキル、希望などにより、総合的に判断します。
正社員または契約社員での雇用となります。(契約社員:1年契約、正社員登用あり)
- 給与
正社員:月給 230,000円〜 400,000円
契約社員:月給 230,000円〜 400,000円
※給与はご経験・スキルにより決定します
■通勤交通費支給
■残業手当
■昇給あり:年1回
■賞与あり:年2回(夏季・冬季)※業績により支給
<年収例>
320万円/入社3年目
500万円/入社10年目
※正社員、契約社員によって異なります。正社員は業績によっても異なります。
- 試用期間
3ヵ月
(試用期間中の待遇:同条件)
- 応募資格
【必須要件】
⚫︎ 1年以上の営業経験(ホテル、旅行、ウェディング、イベントなど業界問わず)
⚫︎ 基本的なPCスキル(Word、Excel・メール等の日常業務でパソコンを使った業務の経験)
【 歓迎・優遇条件 】
⚫︎ 旅行業界での営業経験
⚫︎ 団体旅行や法人旅行の企画・提案経験
⚫︎ ホテル・旅館での宿泊プランや宴会プランの提案
⚫︎ 旅行会社・OTAなどでの旅行商品の企画・販売
⚫︎ ウェディング・宴会などのプランナー経験
⚫︎ 宿泊施設や観光施設での法人・団体対応
【求める人物像】
●人と接することが好きな方
●明るく前向きに行動できる方
●旅行業界でキャリアを積みたい方
●営業職にチャレンジしたい方
- 勤務地
北海道各支店で募集しております。
■東武トップツアーズ札幌支店
〒060-0051 北海道札幌市中央区南1条東 1-3 パークイースト札幌7F
◇札幌市営地下鉄「大通駅」から徒歩2分
■東武トップツアーズ旭川支店
〒070-0031 北海道旭川市1条通8-542-4 一条緑橋通ビル3F
◇JR函館本線・宗谷本線「旭川駅」から徒歩6分
■東武トップツアーズ道東支店
〒080-0010 北海道帯広市大通南11-18-1 TRAD十勝ビル2F
◇JR「帯広駅」南口から徒歩5分
- 勤務時間
9:00~18:00 (休憩1時間)
- 受動喫煙対策
禁煙
応募・選考について
- 入社までの流れ
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- 観光求人コムから応募
- 書類選考
- 面接1~2回
- Web適性検査
- 条件面談
- 最終面接(オンライン)
- 内定
必要応募書類
・履歴書(写真貼付、希望職種明記)
・職務経歴書(応募前にアップロード必須)
- 面接地
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オンライン・対面
会社概要
- 会社名
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東武トップツアーズ株式会社
- 会社所在地
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〒131-0045 東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー
- 施設・事業所名
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東武トップツアーズ株式会社
- 施設・事業所所在地
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全国に拠点あり <本社>〒131-0045 東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー
- 設立
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2015年4月1日
- 従業員数・平均年齢
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(全体)2,466名(2026年4月1日現在)
- 資本金
-
30億円
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渉外営業
2022年入社(公務事業、法人事業、教育事業)
●現在の仕事の内容を教えてください。
地方自治体や観光協会等と連携した地域の課題解決、学校の修学旅行から先生方の職員旅行、企業様の一般旅行等幅広い業務に携わっています。旅行業務と並行して、公務事業において責任のある立場で携わり、日本の旅の未来に貢献ができることに喜びと誇りを持って取り組んでいます。
●この会社に決めた理由を教えてください。
幼少期から様々な旅の形を通して多くの刺激を得て育ち、中学生の頃には旅行の仕事に携わることが夢の一つとなりました。自身の志である「旅の力を通して日本の地域と人に新しい発見や学び、喜びを与えたい」という思いを、大切にしている感謝の心と掛け合わせて体現ができるという点に強い魅力を感じ、この会社で成長したいという思いを持って入社を決めました。