Webシステムエンジニア（管理職候補）｜東京本社　

東京都 | 株式会社アビリブ

経験者優遇
第二新卒歓迎
UIJターン歓迎
駅から5分以内
服装自由
完全週休2日制
土日祝休み
副業・WワークOK
フレックス勤務
転勤なし

業種： IT・Webサービス

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動かせ、Webで世界を

顧客対応から管理まで、次世代のWeb開発リーダー募集！

アビリブは観光業界をDXで革新するマーケティング会社です。Webサイトの制作実積6,000件以上、そのほかにサイト運用、システム開発、自社サービス展開を行っています。

当社は大手ホテルチェーンや有名観光施設の案件も外注せず、ほぼすべてを内製で対応しています。グループ会社を含め、宿泊業・観光業の課題解決をワンストップで支援できる体制を整備。全国に80名以上のデザイナーを擁し、6,000件以上のWeb制作実績と3,000社以上の会員企業とのリレーションを築いています。200名規模の安定した組織で、会社指示での転勤はありません。Uターン・Jターンを含め、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。

社員は全国で約200人、全国14か所に拠点があり、全国各地から地域の事業者を支援しています。
若くても実力と意欲があればキャリアアップできる環境です！
個人に合ったライフスタイルに、希望する仕事がアビリブにはあります。

募集要項

仕事内容	Webシステムエンジニア（管理職候補）リードエンジニアとして、オリジナルCMSの開発やWebサイト構築を中心に、顧客とのコミュニケーションを通じてプロジェクトを推進していただきます。また、国内外のメンバーへの指示出しも行っていただくため、顧客のニーズを正確に把握し、それを基にした提案ができる方を歓迎します！【具体的な仕事内容】＜開発＞ ✓PHPを使ったオリジナルCMSによるWebサイト構築 ✓お客様、デザイナー、フロントエンジニア、外部協力会社との折衝＜管理＞ ✓ベトナムにおけるオフショア開発のチーム管理 ✓品質管理 ✓新規技術の導入調査、実装将来管理職を目指す方にぴったりの環境があります！顧客とのやり取りやチームの管理を通じて、提案力やリーダーシップをしっかり身に付けることができます。また、技術と管理の両方に関わることで幅広いキャリアパスが描けます。
福利厚生	■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ノー残業デー（毎週水曜日） ■旅行宿泊費補助 ■各種表彰制度 ■慶弔制度 ■定期健康診断 ■私服通勤可 ■部活動 ■副業可能（事前申請制／競業は不可）
休日	完全週休2日制（土・日）、祝日年末年始休暇 ■各種休暇制度有給休暇旅休（入社2年目以降に付与）リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与）慶弔休暇産前・産後休暇
雇用形態	契約社員 ※雇用期間の定めあり（原則1年ごとの更新） ※会社の業績、本人の職務遂行状況、勤務態度などを総合的に判断し、契約更新または無期雇用へ転換することがあります。
給与	月給35万円～45万円 ※システム手当込み ※固定残業手当は月45時間、94,900円～122,000円を支給 ※経験・スキルや年齢、家族構成、前職給与額等を考慮の上、当社規定により決定 ■通勤手当（上限月2万円） ■役職手当 ■昇給・賞与原則なし昇給：契約更新時に給与を見直すことがあります。賞与：原則支給対象外ですが、会社の業績や本人の貢献度などを総合的に判断し支給することがあります。
試用期間	3ヶ月（同条件）
応募資格	【必須スキル・ご経験】・PHPの開発実務経験（3年程度以上）・プロジェクトのリーダー経験【求める人物像】（1）自社プロダクトに携わることで、自分の意見がしっかり反映される環境を求めている方（2）クライアントとの直取引により、スムーズなプロジェクト進行ができる環境を重視している方（3）目に見える成果物を出せる仕事に携わりたい方
勤務地	東京本社東京都渋谷区神宮前6-35-3 コープオリンピア7F ※会社都合による転勤はありません。 ◇原宿駅徒歩1分 ◇明治神宮前駅徒歩1分
勤務時間	９：00～18：00 実働8時間（休憩60分） ※時差出勤・フレックスタイム制度あり（コアタイム10：00～15：00） ※時短勤務制度あり（1日6時間～相談可能）
その他	■組織構成日本では名古屋を中心に、大阪、東京、福岡に約10名、ベトナムは約15名が在籍しています。ベトナムにはBrSEがチームに在籍しているため、語学力は必須ではありません。人間関係はとても穏やかで、先輩や上長ともカジュアルにコミュニケーションが取れる社風です。全国に拠点があるので、チャットやweb会議などのツールや定期面談などの仕組みを活用し、必要なときにいつでも頼れる関係の維持に気を配っています。定着率：89.2％（直近1年間） ■キャリアパス将来的に管理職を目指す方には、絶好のキャリアパスを提供します。顧客との直接的なやりとりやプロジェクトの全体管理を通じて、管理者としてのスキルと経験を積むことができる環境です。 ■選考の流れ STEP1 :応募 STEP2 :面接 STEP3 :最終面接 STEP4 :内定
受動喫煙対策	禁煙

企業・施設情報

ホームページ	https://www.ab-net.co.jp/

担当者メッセージ

将来管理職を目指す方にぴったりの環境があります！
顧客とのやり取りやチームの管理を通じて、提案力やリーダーシップをしっかり身に付けることができます。また、技術と管理の両方に関わることで幅広いキャリアパスが描けます。

～このような方はぜひお越しください～
（1）自社プロダクトに携わることで、自分の意見がしっかり反映される環境を求めている方
（2）クライアントとの直取引により、スムーズなプロジェクト進行ができる環境を重視している方
（3）目に見える成果物を出せる仕事に携わりたい方

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